(11)	026968 (13) B1	Разделы: A B C D E F G H
(21)	201400643
(22)	2014.06.16
(51)	G06F 19/00 (2011.01)
(43)	2015.12.30
(96)	2014000068 (RU) 2014.06.16
(71)	(73) ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КЛИНСКИЙ ИНСТИТУТ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА" (ЗАО "КИОУТ") (RU)
(72)	Косырев Олег Александрович, Москвичев Андрей Викторович, Иванов Виктор Васильевич, Вихров Сергей Владимирович, Симонова Надежда Ивановна, Аденинская Елена Евгеньевна, Мазитова Наиля Наилевна, Трофимова Марина Викторовна (RU)
(54)	СПОСОБ ОЦЕНКИ ОТРИЦАТЕЛЬНОГО ВЛИЯНИЯ НА ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКА ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

(57) 1. Способ оценки отрицательного влияния на здоровье работника вредных производственных факторов на рабочем месте, включающий оценку характера и условий труда на рабочем месте, отличающийся тем, что дополнительно определяют тяжесть труда, продолжительность использования средства индивидуальной защиты (СИЗ) в течение рабочей смены, уровень воздействия вредного производственного фактора, для защиты от которого используют СИЗ, количество различных видов негативного воздействия СИЗ на здоровье работника, далее проводят оценку отрицательного влияния конкретного СИЗ на работника по формуле

где U - показатель отрицательного влияния конкретного СИЗ на здоровье работника, балл; k_i - показатели характера и условий труда на рабочем месте работника, работающего в СИЗ, балл, при этом k₁ - показатель тяжести труда, балл, k₂ - показатель продолжительности пребывания в СИЗ в течение рабочей смены, балл, k₃ - показатель уровня воздействия на рабочем месте вредного производственного фактора, от которого применяется СИЗ, балл, v_j - показатели, оценивающие конкретное негативное воздействие на работника, применяемого СИЗ, баллы, при этом при формировании преходящего дискомфорта, показателю v_j присваивают один балл, при формировании функциональных нарушений показателю v_j присваивают два балла и при развитии заболеваний показателю v_j присваивают три балла, m - число негативных воздействий на работника от конкретного СИЗ, выявленных экспертом,

после этого определяют степень отрицательного влияния конкретного СИЗ на здоровье работника или как слабую, при которой работник испытывает дискомфорт, или как умеренную, при которой вероятно развитие функциональных нарушений, или как выраженную, которая может привести к развитию заболеваний вследствие использования конкретного СИЗ.

2. Способ по п.1, отличающийся тем, что, если m=1, при U=(1-7) степень отрицательного влияния средства индивидуальной защиты на здоровье работника оценивают как слабую, при U=(8-16) как умеренную, при U≥17 как выраженную.

3. Способ по п.1, отличающийся тем, что, если m=2, при U=(2-16) степень отрицательного влияния средства индивидуальной защиты на здоровье работника оценивают как слабую, при U=(17-32) как умеренную, при U≥33 как выраженную.

4. Способ по п.1, отличающийся тем, что, если m=3, при U=(3-36) степень отрицательного влияния средства индивидуальной защиты на здоровье работника оценивают как слабую, при U=(37-48) как умеренную, при U≥49 как выраженную.